صرح الرئيس التنفيذي لشركة Qualcomm أنه سيتم تنفيذ عمليات تسريح الموظفين بناءً على تقييم الأداء بعد مراجعة أداء الموظفين.

أفاد كريستيانو آمون، الرئيس التنفيذي لشركة Qualcomm (QCOM.US)، في مذكرة للموظفين يوم الاثنين أن الشركة ستجري "تسريحات قائمة على الأداء" بعد التقييم السنوي للموظفين. وأوضح آمون أن هذه التسريحات تهدف إلى بناء "ثقافة أداء أقوى" ومعالجة مشكلة "استمرار عدم تحقيق التوقعات" في الشركة. ولم تذكر المذكرة عدد الوظائف التي ستتأثر بهذا القرار. وأضاف آمون في المذكرة: "خلال عملية التسريح، سنأخذ في الاعتبار الأولويات التجارية واحتياجات المنظمة والمهارات والخبرات المهنية". وكتب أيضاً: "مع توسع أعمالنا، تزداد القدرات والمهارات المطلوبة باستمرار. يجب أن نوظف الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة لكي يقدموا أفضل ما لديهم وتستمر الشركة في تحقيق النجاح."