PHK sebesar 27%, produktivitas melonjak 9,6%! Survei internasional Morgan Stanley mengungkap: AI secara resmi telah mengubah laporan laba perusahaan dan daftar karyawan.
Morgan Stanley menggunakan survei AlphaWise yang mencakup lima negara—Amerika Serikat, Inggris, Jerman, Jepang, dan Australia—dan menarik kesimpulan bahwa AI tidak lagi sekadar narasi; teknologi ini telah mulai mengubah daftar karyawan dan laporan laba perusahaan.
Aplikasi Zhihui Finance APP mencatat bahwa Morgan Stanley, melalui survei AlphaWise yang mencakup lima negara — AS, Inggris, Jerman, Jepang, dan Australia — serta berfokus pada lima industri utama yaitu perbankan, perangkat lunak & layanan, perangkat keras teknologi, semikonduktor, dan layanan profesional, menghasilkan sebuah kesimpulan: AI tidak lagi sekadar narasi, namun telah mulai mengubah daftar karyawan serta laporan laba rugi perusahaan.
Survei menunjukkan bahwa dalam 12 bulan terakhir, 12% posisi kerja di perusahaan yang disurvei dihapuskan secara langsung karena AI, sementara 15% posisi lain tidak diisi kembali setelah karyawan keluar. Total ada 27% posisi yang terkena dampak. Kompensasinya, terdapat 22% perekrutan baru, 25% pelatihan ulang, dan 16% rotasi internal — sehingga rata-rata bersih pengurangan karyawan di lima negara adalah 5%.
Jika dilihat per negara, Jepang mengalami pengurangan bersih terbesar (10%), diikuti Inggris 6%, Amerika Serikat 5%, Australia 4%, sementara Jerman merupakan satu-satunya negara dengan peningkatan bersih (1%) serta memiliki proporsi pelatihan ulang tertinggi.
Perbedaan antar industri juga terlihat jelas. Industri semikonduktor mengalami pengurangan bersih 8% — tertinggi dibanding lima industri; perangkat lunak & layanan berada di posisi kedua (7%); perangkat keras teknologi 5%; layanan profesional 4%; dan perbankan mengalami pengurangan bersih terendah, hanya 3%, namun proporsi pelatihan ulang di sektor ini mencapai 26% — menjadikannya industri yang paling aktif dalam memangkas sekaligus melatih ulang karyawan.
Perlu dicatat bahwa posisi kerja di luar negeri menjadi yang paling terdampak: 41% posisi offshore dihapuskan atau tidak diisi kembali, dan perusahaan besar dengan lebih dari 10 ribu karyawan paling banyak mengurangi tim luar negeri; karyawan pemula-menengah dengan pengalaman 2 hingga 5 tahun menjadi kelompok yang paling banyak terkena PHK atau tidak diisi kembali, namun mereka juga merupakan andalan utama dalam perekrutan baru dan rotasi internal — yang tersingkir oleh AI bukanlah jenis orang tertentu, melainkan jenis keterampilan tertentu.
Hal yang paling menarik perhatian investor adalah produktivitas. Laporan menunjukkan, dalam 12 bulan terakhir, produksi bersih rata-rata di perusahaan yang disurvei meningkat sebesar 9,6%: Perusahaan Inggris mencatat peningkatan tertinggi (10,3%), dan industri perangkat lunak & layanan memimpin dengan 10,4%, sedangkan semikonduktor terendah (8,2%); perusahaan kecil dengan kurang dari 50 karyawan justru mengalami peningkatan terbesar (11,3%).
Dari segi fungsi, pengembangan IT/perangkat lunak serta layanan pelanggan/dukungan adalah dua bidang utama peningkatan efisiensi oleh AI: di perbankan, peningkatan terkonsentrasi pada pengembangan IT/perangkat lunak serta keuangan/FinOps, di layanan profesional, dukungan pelanggan (52%) menjadi yang teratas, diikuti oleh IT/pengembangan perangkat lunak (49%) serta kepatuhan hukum (48%). Dalam 12 bulan ke depan, semua negara dan industri mengandalkan peningkatan efisiensi terbesar pada pengembangan IT/perangkat lunak — di perusahaan Amerika, proporsi ini sebesar 71%, di industri perangkat lunak mencapai 92%, dan semikonduktor 86%.
Laporan juga menyajikan data lain yang sering diabaikan: Rata-rata, perusahaan yang disurvei telah menerapkan solusi AI selama 2,9 tahun, justru perusahaan Amerika yang paling singkat (2,7 tahun); perusahaan besar dengan lebih dari 500 karyawan dan pendapatan tahunan di atas 5 miliar USD adalah yang paling awal mengadopsi. Ini berarti penetrasi AI di Amerika Serikat masih pada tahap menengah awal, dan “dari pilot menuju produksi skala besar” masih menjadi tantangan utama yang diakui perusahaan, dengan tambahan hambatan pada kepercayaan dan keamanan, persiapan data, serta integrasi sistem warisan — pengeluaran untuk infrastruktur dan alat AI masih jauh dari puncak.
Dengan mengikuti logika datanya, arah yang mendapat keuntungan di pasar saham AS sudah sangat jelas: industri perangkat lunak mencatat keuntungan produktivitas tertinggi (10,4%), 92% perusahaan perangkat lunak memperkirakan peningkatan efisiensi terbesar tahun depan tetap pada pengembangan perangkat lunak itu sendiri, sementara tingkat penetrasi platform pemrograman AI dan agen cerdas hanya akan terus meningkat. Microsoft (MSFT.US), ServiceNow (NOW.US), Salesforce (CRM.US), Palantir (PLTR.US), Adobe, dan platform lain yang mengintegrasikan kapabilitas AI ke dalam alur kerja adalah penerima manfaat paling langsung dalam tren ini.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
BUZZ-Crescent Energy turun harga saham karena mengumpulkan dana ekuitas sebesar 1.1 billions untuk mengakuisisi Devon
Pada 9 Oktober - Saham Crescent Energy (CRGY.N) turun 1% dalam perdagangan pra-pasar pada hari Jumat menjadi 12,88 dolar AS, setelah perusahaan tersebut menyelesaikan penetapan harga penawaran lanjutan terkait akuisisi senilai 1.0 milliards dolar AS. Produsen minyak dan gas serpih yang berbasis di Houston, Texas ini mengumumkan pada Kamis malam akan menerbitkan 80 juta saham dengan harga 12,50 dolar AS per saham, diskon sebesar 3,9% dari harga terakhir yang diperdagangkan. CRGY akan menggunakan hasil bersih dari penerbitan ini untuk membiayai akuisisi aset minyak dan gas Eagle Ford milik Devon Energy (DVN.N) senilai 4.2 milliards dolar AS. Anak perusahaan KKR (KKR.N), yang memegang sekitar 7,9% saham CRGY, akan membeli 40 juta saham baru. JPMorgan, KKR Capital Markets, Raymond James, Evercore, dan Wells Fargo Securities akan bertindak sebagai penjamin emisi utama untuk penawaran ini. Saham beredar CRGY sekitar 330,4 juta, dengan kapitalisasi pasar sebesar 4.3 milliards dolar AS. Saham ini ditutup turun 3,4% pada hari Kamis, dengan kenaikan tahunan menyempit menjadi 55%. Menurut data dari London Stock Exchange Group (LSEG), dari 16 analis, 13 memberikan peringkat "strong buy" atau "buy" untuk saham ini, 2 memberikan peringkat "hold", dan 1 merekomendasikan "sell"; target harga median adalah 18,50 dolar AS. Saham DVN turun 1,4% dalam perdagangan pra-pasar menjadi 48,22 dolar AS. Saham ini naik 2,2% pada hari Kamis, sehingga total kenaikan sejak awal tahun 2026 mencapai sekitar 34%.
BUZZ-Setelah adanya laporan tentang pengurangan produksi iPhone, harga saham Apple turun
9 Oktober - Menurut laporan Nikkei Asia, Apple telah meminta pemasok untuk memangkas produksi model iPhone 18 Pro terbaru karena permintaan yang lemah. Akibatnya, harga saham Apple AAPL.O turun 1,8% dalam perdagangan pra-pasar menjadi 334,21 dolar AS. Laporan tersebut menyebutkan bahwa dengan kenaikan tajam biaya dan harga chip memori, jumlah pesanan komponen pada bulan Oktober telah dipangkas setidaknya 15% dibandingkan permintaan awal. Apple belum segera menanggapi permintaan komentar dari Reuters. Saat ini, harga saham sekitar 1% lebih rendah dibandingkan titik tertinggi intraday sepanjang masa sebesar 345,34 dolar pada 22 September. Menurut data yang dikumpulkan oleh London Stock Exchange Group (LSEG), rata-rata 43 analis yang mencakup saham ini memberikan peringkat “beli”, dengan target harga median sebesar 330 dolar.
Citi mempertahankan peringkat "netral" untuk DocuSign (DOCU.O): Migrasi platform IAM mulai menunjukkan hasil, pertumbuhan dua digit masih menunggu "verifikasi".
Citi merilis laporan riset, mempertahankan peringkat "netral" untuk platform cloud tanda tangan elektronik dan perjanjian DocuSign, dengan target harga 72 dolar AS.
Harga saham Humana melonjak karena perusahaan tersebut menjadi penerima manfaat terbesar dalam penilaian bintang “Medicare Federal” tahun 2027.
Pada perdagangan pra-pasar hari Jumat, saham Humana (kode saham: HUM.N) naik 15% setelah para analis mengatakan bahwa perusahaan asuransi kesehatan ini akan menjadi penerima manfaat terbesar dari peringkat bintang baru “Medicare Advantage” pada tahun 2027. Humana menyatakan bahwa seiring dengan peningkatan kualitas layanan medis dan indikator pengalaman anggota, pada tahun 2027, 95% peserta Medicare Advantage-nya akan terdaftar dalam program dengan peringkat empat bintang atau lebih—lonjakan besar dibandingkan dengan 20% pada tahun 2026 (link). Analis JPMorgan menyebutkan, sebelumnya mereka memperkirakan proporsinya hanya 60% hingga 70%. Departemen Kesehatan Amerika Serikat menggunakan sistem penilaian satu hingga lima bintang untuk menilai program Medicare Advantage dan program obat resep. Peringkat lebih tinggi akan menghasilkan bonus dari pemerintah hingga puluhan juta dollar dan membantu meningkatkan jumlah peserta program. Analis juga mengatakan bahwa performa peringkat Humana lebih baik dibanding pesaing utamanya; JPMorgan memperkirakan proporsi program UnitedHealth Group (UNH.N) yang berperingkat empat bintang atau lebih akan turun dari 81% menjadi sekitar 67%, sementara proporsi CVS Health (CVS.N) akan menurun dari 84% menjadi sekitar 70%. Departemen Kesehatan AS menyatakan pada Kamis malam bahwa, secara keseluruhan, sekitar 71% (link) dari peserta program obat resep Medicare Advantage akan memiliki kontrak dengan peringkat empat bintang atau lebih pada 2027. Analis Evercore ISI, Elizabeth Anderson, menyebutkan bahwa Humana telah menunjukkan perbaikan dalam indikator kualitas program obat resep, kualitas program kesehatan, serta tingkat rawat inap ulang. Ia mengatakan peningkatan ini “mencerminkan tingkat perhatian manajemen pada peningkatan indikator ini selama setahun terakhir”. Perusahaan asuransi kesehatan mewakili pemerintah untuk menyediakan program Medicare Advantage bagi warga berusia 65 tahun ke atas dan penyandang disabilitas. Saham Asuransi Kesehatan Saham Asuransi Kesehatan https://www.reuters.com/graphics/HUMANA-STOCKS/HUMANA-STOCKS/klpyrmnrnvg/Pasted%20image%201791541059298.png
