米国証券取引委員会（SEC）の最新の書類によると、Starbucksの株主投票で、社員の寄付マッチングプログラムから宗教的慈善団体を除外することによるリスクに関する特別報告書の提出を求める株主提案が否決されました。

提案内容はStarbucksの現行従業員慈善寄付マッチングプログラムに焦点を当てており、宗教系慈善団体をマッチング対象から除外することは、法的・評判上・従業員関係など多方面で潜在的なリスクを引き起こす可能性があると指摘しています。しかし、最終的な投票結果では大多数の株主がこの動議を支持しませんでした。 この株主決議の否決により、Starbucksは提案の要求通りに関連リスク評価報告書を提出する必要がなくなりました。同社の現行従業員寄付マッチングポリシーは引き続き現行の枠組みで維持されます。