Microsoft（MSFT.US）のAzureがコスト20％削減を目指す背景：AIコストと人材争奪が激化、クラウド部門のリーダーシップも同時に再編

智通财经APPによると、報道によればMicrosoft (MSFT.US) Azureの社長Girish Bablaniは、部門の上級リーダーに少なくとも20%のコスト削減方法を模索するよう求めたという。この動きは、MicrosoftがAIインフラコストの上昇とAI人材争奪が激化する状況に直面している時期に起きている。

報道によると、Azure全体には約6万人の従業員がおり、Bablaniのチームには約1.15万人の従業員が所属している。ただし、この議論が人員削減や他の具体的な施策につながるかどうかは明確にされていない。

Microsoftの広報担当者はこの報道を否定し、Azureリーダーシップはコスト削減計画の策定をチームに指示したことはないと述べた。広報担当者は、「Azureリーダーシップがチームにコスト削減計画の策定を指示したことはありません。責任ある会社なら、良い時でも悪い時でも、さまざまな状況や市場変動に備えるものです」と語った。

AIインフラコスト高騰と人材競争の激化

これらのコスト議論は、MicrosoftがAIインフラコストの上昇や、AnthropicやMeta Platforms (META.US)などの会社からの人材競争に直面している中で行われている。報道によると、AzureリーダーシップはAI人材争奪の状況下で社員を維持するためのコスト問題についても議論したという。

今後の節約措置として、外部従業員との契約を終了する可能性があり、MicrosoftはAIのより広範な導入によって従業員の生産性を向上させることを目指している。

コスト圧力に直面しながらも、Azureの業績は引き続き急速な成長を維持している。6月までの12カ月間においてAzureの売上は1019億ドルで、前年度比40%増となった。6月までの四半期ではAzureの売上は43%増となり、Microsoftの総売上の約31%を占めている。

Microsoftクラウド事業リーダーシップの再編

さらに、Microsoftはクラウド事業のリーダーシップを再編している。以前Azureデータベース事業を率いていたArun Ulagは責任範囲を拡大し、Azure Coreの役員の監督も担うことになる。Azure CoreはOpenAIなどの顧客にコンピューティング能力を提供する。

報道によると、Azure責任者Scott Guthrieは月曜日に社内へこれらの変更を発表し、引き続きUlagの業務も指導する。Microsoftの前セキュリティ責任者Charlie BellもUlagに報告することになる。