Eksklusibong ulat - Ipinapakita ng internal na memo na magpapatupad ang Qualcomm ng mga layoff sa buong mundo base sa performance

In-update ang presyo ng stock sa ika-7 na talata

Aditya Soni/Jaspreet Singh

Reuters Oktubre 20 - Sinabi ng Chief Executive Officer ng Qualcomm (QCOM.O), Cristiano Amon, sa isang memo sa mga empleyado noong Lunes na magsasagawa ang kumpanya ng "performance-based na pag-layoff" pagkatapos ng annual na employee review, ayon sa memo na sinuri ng Reuters. Magsisimula ang mga kaugnay na abiso sa Nobyembre.

Ipinahayag ni Amon na layunin ng pag-layoff na ito na bumuo ng "mas pinatatag na culture ng performance" at tugunan ang problema ng kumpanya na "patuloy na hindi tumutupad sa mga inaasahan".

Hindi tinukoy ng memo kung ilang posisyon ang maaapektuhan, at hindi rin agarang matukoy ng Reuters ang lawak ng layoff.

Hindi agad tumugon ang Qualcomm sa kahilingan para sa komento. Hanggang Setyembre noong nakaraang taon, ang total na bilang ng empleyado sa buong mundo ng kumpanya ay humigit-kumulang 52,000, karamihan ay full-time na empleyado. Karaniwan, ang fiscal year nito ay nagtatapos tuwing huling bahagi ng Setyembre.

Bilang isa sa pinakamalaking gumagawa ng smartphone chips sa mundo, naapektuhan ang Qualcomm sa pagbaba ng benta ng consumer electronics ngayong taon, sanhi ng pagtaas ng presyo ng memory na nagpalimit sa demand sa mga pangunahing market.

Simula 2026, tumaas ng 1.5% lamang ang presyo ng stock nito, samantalang ang benchmark S&P 500 index (.SPX) ay tumaas ng mahigit 12%, at ang Philadelphia Semiconductor Index (.SOX) ay halos 60% ang pagtaas.

Sa early trading noong Martes, bumaba ang stock ng mga 0.5%.

https://www.reuters.com/graphics/QUALCOMM-STOCKS/zjpqldlgavx/chart.png

Sa pinakahuling financial report na inilabas nitong huling bahagi ng Hulyo, tinaya ng Qualcomm na mas mababa sa inaasahan ang quarterly profit at sinabi nitong mas mabilis kaysa sa inaasahan ang pagbaba ng kita mula sa Apple products; ipinahayag din ng kumpanya na pagsapit ng 2027 fiscal year, ang paglago ng data center at iba pang non-smartphone na negosyo ay lubos na magbabayad sa lugi sa kita.

Habang lumalawak ang kumpanya patungo sa mabilis na lumalagong artificial intelligence data center market, inaasahan na pagsapit ng 2027 fiscal year, ang karamihan ng chip sales nito ay magmumula na sa mga negosyo maliban sa smartphones.

Sinabi ni Amon sa memo na sa proseso ng layoff, isasama ang business priority, pangangailangan ng organisasyon, kakayahan at eksperto sa iba't ibang larangan.

"Habang lumalawak ang negosyo, tumataas din ang mga kinakailangan sa kakayahan at skills," ayon sa kanya. "Dapat maglagay tayo ng tamang tao sa tamang posisyon para maabot nila ang kanilang pinakamagandang performance, at para magpatuloy ang tagumpay ng kumpanya."

(Upang mapadali ang pagbasa ng mga hindi English speaker, awtomatikong isinasalin ng Reuters ang mga ulat nito sa iba’t ibang wika. Dahil maaaring magkaroon ng error o kakulangan sa konteksto ang awtomatikong pagsasalin, hindi ginagarantiya ng Reuters ang accuracy ng automated translation, at ito ay ibinibigay lamang para sa kaginhawaan ng mga mambabasa. Hindi mananagot ang Reuters sa anumang pinsala o pagkalugi dulot ng paggamit ng automated translation functionality.)