Liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w USA nieznacznie wzrosła do 206 000, a sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna, charakteryzująca się „niskim poziomem zatrudnienia i zwolnień”.

Z informacji uzyskanych przez aplikację Golden Ten Data wynika, że w czwartek Departament Pracy Stanów Zjednoczonych opublikował dane, zgodnie z którymi liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych po sezonowej korekcie wyniosła, w tygodniu kończącym się 29 sierpnia, 206 tysięcy, co stanowi wzrost o 2 tysiące względem skorygowanej wartości z poprzedniego tygodnia i jest nieco wyższe od prognoz ekonomistów, którzy przewidywali 205 tysięcy. Pomimo że jest to najwyższy wynik od tygodnia kończącego się 15 sierpnia, liczba nowych wniosków utrzymuje się przez cały rok na dolnej granicy przedziału od 189 tysięcy do 230 tysięcy, co odpowiada opisywanej przez ekonomistów sytuacji na rynku pracy: „wolny proces zatrudniania, niewielka liczba zwolnień”.

Jednocześnie, w tygodniu kończącym się 22 sierpnia, liczba osób kontynuujących pobieranie zasiłku dla bezrobotnych (wskaźnik chęci zatrudniania) wzrosła o 8 tysięcy do poziomu 1,779 miliona, niżej niż oczekiwane przez rynek 1,795 miliona. Łagodny wzrost liczby osób pobierających zasiłek wskazuje, że czas potrzebny bezrobotnym na znalezienie nowej pracy się wydłuża, jednak ogólnie rzecz biorąc, wskaźnik ten pozostaje na historycznie niskim poziomie.

Rynek pracy w USA: „wolne zatrudnianie, mało zwolnień” pozostaje bez zmian

Niezależny raport Challenger, Gray & Christmas wskazuje, że w sierpniu amerykańskie przedsiębiorstwa ogłosiły zwolnienie 52 881 pracowników, co oznacza wzrost o 58% miesiąc do miesiąca, lecz spadek o 38% rok do roku – jest to najniższy sierpniowy wynik od 2022 roku. W ciągu pierwszych ośmiu miesięcy tego roku łączne zwolnienia wyniosły 529 914 osób, co daje spadek o 41% względem tego samego okresu 2025 roku.

Jednakże zatrudnienie nie nadąża za zwolnieniami. Plany rekrutacji ogłoszone przez firmy w pierwszych ośmiu miesiącach tego roku wzrosły o 37% rok do roku, ale Challenger podkreśla, że „stanowiska te nie są szybko obsadzane”. Raport z „Beżowej Księgi” opublikowany przez Fed w środę potwierdza te obserwacje: w sierpniu zatrudnienie „nieco” wzrosło, popyt na pracowników jest najwyższy w sektorach przemysłowym, budowlanym oraz niektórych usługowych, a spada w handlu detalicznym oraz hotelarstwie.

Z raportu wynika, że ogólnie rzecz biorąc w USA odnotowano „bardzo niewielki” wzrost zatrudnienia. Spośród 12 okręgów Rezerwy Federalnej, 3 zgłosiły umiarkowany wzrost, 4 niewielki wzrost, a 5 brak zmian. Dane zbierano do 24 sierpnia, a Beżowa Księga wskazuje również, że amerykański wzrost gospodarczy coraz bardziej opiera się na nielicznych projektach, takich jak centra danych AI, podczas gdy presja inflacyjna pozostaje uporczywa.

Dane o zatrudnieniu spoza sektora rolniczego kluczową zmienną dla podwyżki stóp – rynek skupiony na raporcie piątkowym

Przewodniczący Fed, Kevin Walsh, podczas globalnego spotkania banków centralnych w Jackson Hole w zeszłym tygodniu wyraźnie powiedział, że jeśli decydenci nie będą wystarczająco przekonani o tym, że inflacja zmierza ku docelowym 2%, Fed będzie miał „jeszcze dużo pracy do wykonania”. Narzędzie CME FedWatch pokazuje, że prawdopodobieństwo podniesienia stóp o 25 punktów bazowych we wrześniu wzrosło z około 34% przed przemówieniem Walsha do ponad 60%.

Raport o zatrudnieniu spoza sektora rolniczego za sierpień, który zostanie opublikowany w piątek, stanie się kluczową zmienną przy podejmowaniu decyzji o podwyżce stóp. Rynek skoncentrował się już na raporcie, który zostanie ogłoszony w piątek. Z badań wynika, że ekonomiści oczekują wzrostu liczby miejsc pracy poza rolnictwem o około 56 tysięcy oraz utrzymania stopy bezrobocia na poziomie 4,1%. W lipcu liczba miejsc pracy poza rolnictwem niespodziewanie spadła o 23 tysiące, a suma korekt za maj i czerwiec wyniosła 103 tysiące w dół, co wyraźnie wskazuje na ochłodzenie rynku pracy.

Dane ADP dodatkowo wzmacniają opinię o łagodnej odbudowie zatrudnienia. W sierpniu sektor prywatny dodał jedynie 38 tysięcy miejsc pracy, mniej niż oczekiwane 48 tysięcy, co jest najniższym tempem wzrostu od stycznia. W tym okresie sektor edukacji i opieki medycznej zwiększył zatrudnienie o 45 tysięcy, podczas gdy przemysł stracił 17 tysięcy miejsc pracy, a usługi profesjonalne i biznesowe 16 tysięcy.

Analitycy Bank of America wskazują, że dane o miejscach pracy poza rolnictwem „raczej nie przesądzą o decyzji w sprawie podwyżki stóp we wrześniu”, choć wyraźnie słaby raport może zmniejszyć prawdopodobieństwo podwyżki.

Analitycy prognozują, że odbicie w liczbie miejsc pracy poza rolnictwem w sierpniu częściowo wynikać będzie z podwyżek płac w departamentach edukacji samorządów lokalnych, jednak ze względu na wygaśnięcie tymczasowych statusów ochronnych dla setek tysięcy Haitańczyków i wpływ na pozwolenia na pracę, nie można wykluczyć drugiego z rzędu miesiąca spadku zatrudnienia. Zakładając brak wyraźnego pogorszenia na rynku pracy, ekonomiści przewidują, że Fed podejmie działania w kierunku podwyżki stóp najwcześniej w tym miesiącu, by odpowiedzieć na utrzymującą się presję inflacyjną wywołaną przez cła importowe i wojnę w Iranie.