Liczba zwolnień w sierpniu najniższa od 2022 roku, wynika z raportu Challenger

01:52 PM EDT, 09/03/2026 (MT Newswires) -- Liczba zapowiedzi zwolnień pracowników w USA w sierpniu osiągnęła najniższy poziom od czterech lat dla tego miesiąca, poinformowała w czwartek firma Challenger, Gray & Christmas, przed opublikowaniem oficjalnego raportu o zatrudnieniu zaplanowanego na piątek. Pracodawcy ogłosili w zeszłym miesiącu 52 881 zwolnień, co stanowi spadek o 38% rok do roku oraz najniższy sierpniowy poziom od 2022 roku, według danych firmy outplacementowej Challenger, Gray. W ujęciu miesięcznym liczba zwolnień wzrosła w sierpniu o 58%. Pracodawcy ogłosili plany zatrudnienia 12 325 osób w zeszłym miesiącu, co oznacza spadek o 23% miesiąc do miesiąca, ale wzrost o 725% rok do roku, osiągając największy sierpniowy wynik od 2022 roku, pokazuje raport. "To najspokojniejszy sierpień od 2022 roku, jednak ogólnie odpowiada średniej dla tego miesiąca od połowy lat 2010," powiedział Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów firmy, w oświadczeniu. "Chcielibyśmy, aby niskim zwolnieniom towarzyszył wzrost aktywności rekrutacyjnej." Oficjalne dane, które mają zostać opublikowane w piątek, najprawdopodobniej wykażą, że gospodarka USA dodała w sierpniu 55 000 miejsc pracy poza rolnictwem, w porównaniu ze spadkiem o 23 000 odnotowanym w poprzednim miesiącu, według ankiety przeprowadzonej przez Bloomberg. Oczekuje się, że stopa bezrobocia utrzyma się na poziomie 4,1%. Firmy z branży produktów konsumenckich ogłosiły w sierpniu 10 057 zwolnień, co czyni go najintensywniejszym miesiącem w 2026 roku, a na czele listy znalazły się Procter & Gamble (PG) oraz Estee Lauder (EL), wynika z raportu Challenger. Firmy technologiczne ogłosiły 6 103 zwolnienia, co jest ich najniższym miesięcznym wynikiem w tym roku. "Chociaż firmy planują zatrudniać więcej pracowników niż w zeszłym roku, według naszych danych nie wydaje się, aby te stanowiska były szybko obsadzane," powiedział Andy Challenger. Z osobnych danych rządowych opublikowanych w czwartek wynika, że liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych wzrosła o 2 000 do poziomu 206 000 w tygodniu zakończonym 29 sierpnia w stosunku do zrewidowanej w górę o 1 000 średniej z poprzedniego tygodnia. Konsensus według ankiety Bloomberga wynosił 205 000. Sezonowo skorygowana liczba kontynuowanych wniosków wyniosła około 1,78 miliona w tygodniu zakończonym 22 sierpnia, zgodnie z prognozami Wall Street. "Dane podtrzymują naszą opinię, że rynek pracy jest generalnie w równowadze — popyt i podaż pracowników pozostają względnie niewielkie, podczas gdy liczba zwolnień utrzymuje się na niskim poziomie," powiedziała Sara Godfrey, Associate US Economist w Oxford Economics, w komentarzu przesłanym e-mailem do MT Newswires. "Stonowane tempo nowych bezrobotnych jest zgodne z innymi danymi dotyczącymi zapowiedzi zwolnień publikowanych przez Challenger, Gray & Christmas." W środę dane ADP (ADP) pokazały, że zatrudnienie w amerykańskim sektorze prywatnym wzrosło w sierpniu w najwolniejszym tempie od siedmiu miesięcy. W zeszłym tygodniu przewodniczący Rezerwy Federalnej Kevin Warsh określił rynek pracy jako "dość stabilny", wskazując na stopę bezrobocia w wysokości 4,1%, która według niego pozostaje niska w ujęciu historycznym. Cena: 147,86, Zmiana: +0,22, Zmiana procentowa: +0,15