Чистый убыток Herbalife во втором квартале 2026 года составил 26,3 миллиона долларов; чистые продажи выросли на 5,4% до 1,33 миллиарда долларов
Reuters2026/08/05 21:12- Herbalife сообщил о чистых продажах во втором квартале в размере 1,3 миллиарда долларов США, что на 5,4% больше по сравнению с прошлым годом.
- Чистый убыток, относящийся к акционерам, увеличился до 26,3 миллиона долларов США, отражая убыток в размере 94,6 миллиона долларов США по аннулированию долговых обязательств.
- Скорректированный EBITDA (не-GAAP) снизился до 166,6 миллиона долларов США; скорректированный разводнённый EPS (не-GAAP) уменьшился до 0,51 доллара США.
- Прогноз скорректированного EBITDA (не-GAAP) на весь год сократился до диапазона 670–690 миллионов долларов США; скорректированный EBITDA (не-GAAP) за третий квартал ожидается в диапазоне 160–180 миллионов долларов США.
- Bioniq GO был запущен в 11 странах региона EMEA в июне, расширился на Северную Америку в июле; финансовый директор John DeSimone уйдёт в отставку в конце года, его преемником станет Scott Schaefer.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.