Anthropic stellt 5 % seiner Anteile für einen gemeinnützigen Fonds zur Verfügung, um den Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt abzufedern.
Anthropic kündigte außerdem die Einführung eines dynamischen Nachkaufsmechanismus an – bei einer Bewertungserhöhung von 50 % über den Basiswert kann das Board weitere 2 % der Unternehmensanteile zusprechen. Zusammen mit dem Spendenprogramm von Gründern und Mitarbeitern werden derzeit etwa 20 % der Anteile für gemeinnützige Zwecke verwendet. Dieser Schritt fällt zeitlich zusammen mit den Plänen von Anthropic für einen Börsengang im November und einem Umsatz von 16,8 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal und wird von Branchenexperten als strategischer Schachzug angesehen, der sowohl notwendig als auch imagefördernd ist.
Das führende KI-Unternehmen Anthropic hat bekanntgegeben, dass es 5 % seiner Unternehmensanteile in einen neu gegründeten gemeinnützigen Fonds einbringt. Zudem wurde ein Mechanismus entwickelt, der den Anteil mit steigendem Unternehmenswert automatisch erhöht. Dadurch werden letztlich etwa 20 % der Anthropic-Anteile dem Gemeinwohl zugutekommen.
Anthropic gab am Sonntag (18. Oktober) bekannt, dass nach Zustimmung der Anteilseigner 5 % der Unternehmensanteile in den neu gegründeten „Anthropic Public Benefit Fund“ überführt werden. Darüber hinaus kann der Vorstand jedes Mal, wenn der Unternehmenswert um jeweils 50 % über eine festgelegte Benchmark hinaus ansteigt, nach eigenem Ermessen weitere 2 % der Anteile hinzufügen. Der Fonds wird als hundertprozentige LLC betrieben und nicht als traditionelles 501(c)(3) steuerbefreites Non-Profit, um Flexibilität bei verschiedenen Arten von Spenden zu ermöglichen. Das Unternehmen stellt klar, dass die von der LLC gehaltenen Anteile nicht für Lobbyarbeit oder politische Spenden in den USA oder anderen Staaten verwendet werden dürfen.
Was die Verwendung angeht, zählt Anthropic die Bewältigung der Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt zu den zentralen Themen. Das Unternehmen weist darauf hin, dass KI große wirtschaftliche Werte schaffen kann, aber ebenso zahlreiche Arbeitskräfte in Unsicherheit bringen kann. Anthropic hatte bereits zugesagt, 200 Millionen US-Dollar für die Erforschung und Bewältigung dieses Problems bereitzustellen, betont jedoch, dass „angesichts der Geschwindigkeit des KI-Fortschritts mutigere Maßnahmen erforderlich sein könnten“. Der Fonds besitzt die nötige Flexibilität, große Summen an traditionelle Non-Profit-Organisationen zu spenden oder direkt bestimmte Gruppen zu unterstützen.
Das Timing der Ankündigung ist sensibel. Laut einem vorherigen CNBC-Bericht hat Anthropic den Investoren einen Umsatz von 16,8 Milliarden US-Dollar für das dritte Quartal offengelegt und plant einen Börsengang (IPO) im November. Lise Buyer, Partnerin der IPO-Beratung Class V Group, erklärte gegenüber CNBC, dass die Ankündigung des gemeinnützigen Fonds für die IPO-Vorbereitung notwendig sei und zudem „aus Imagegründen sehr vorteilhaft“ sei – besonders vor dem Hintergrund der Neugestaltung des Arbeitsmarktes durch KI.
Aktienstruktur: Je mehr Wachstum, desto höher der Anteil am Gemeinwohl
Anthropic hat die Aktienstruktur des gemeinnützigen Fonds als dynamischen Mechanismus gestaltet, der an das Unternehmenswachstum gekoppelt ist. Zu Beginn werden 5 % eingebracht, und bei jeder Steigerung des Unternehmenswerts um weitere 50 % über die Benchmark kann der Vorstand 2 % hinzufügen.
Zusammen mit bisherigen Zusagen wird so der Anteil der gemeinnützigen Aktien bei Anthropic signifikant erhöht. Die Mitgründer hatten zu Beginn versprochen, jeweils 80 % ihrer Anteile zu spenden; zudem gibt es einen Matching-Plan für Mitarbeiteraktien, an dem etwa die Hälfte der Angestellten teilnimmt. Durch diese Regelungen werden derzeit ca. 20 % der Anthropic-Anteile dem Gemeinwohl gewidmet; wenn das Unternehmen bestimmte Bewertungsmeilensteine erreicht, kann dieser Anteil weiter steigen.
Anthropic hebt hervor, dass Technologieunternehmen typischerweise Führungskräften schrittweise Aktienanreize bieten, das Unternehmen aber diesen Teil stattdessen dem Gemeinwohl widmet.
Arbeitsmarkt: Zentrales gesellschaftliches Thema im KI-Zeitalter
Die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sind einer der wesentlichen Treiber für die Einrichtung des gemeinnützigen Fonds. Laut CNBC, das sich auf eine im August veröffentlichte Studie des Pew Research Center beruft, glauben 71 % der erwachsenen US-Bürger, dass KI in den nächsten zwei Jahren zu Jobverlusten in den USA führen wird.
Anthropic erklärte, KI könne zwar enorme wirtschaftliche Werte schaffen, aber gleichzeitig für viele Arbeitskräfte Unsicherheiten bedeuten. Das Unternehmen hatte zuvor 200 Millionen US-Dollar für Forschung und Gegenmaßnahmen zugesagt, sieht aber die Notwendigkeit „mutigerer Schritte angesichts des rasanten KI-Fortschritts“.
Lise Buyer meinte, wenn Fonds-Gelder Umschulungen oder die Suche nach alternativen Beschäftigungen für von Technologie betroffene Arbeiter unterstützen könnten, werde die Initiative positiv bewertet. Sie betonte außerdem: „Natürlich ist das auch eine Anstrengung zur Verbesserung des eigenen Rufes, gerade in einer Zeit, in der KI verstärkt unter Beobachtung steht.“
Strategische Weichenstellung vor dem Börsengang
Die Ankündigung passt perfekt zu den IPO-Plänen von Anthropic. Laut CNBC hat Anthropic Investoren einen Umsatz von 16,8 Milliarden US-Dollar für das dritte Quartal offengelegt und plant Berichten zufolge, im November an die Börse zu gehen.
Lise Buyer hebt hervor, dass die Ankündigung des gemeinnützigen Fonds im Vorfeld des Börsengangs „obligatorisch“ sei und auch strategisch für das Image sehr bedeutsam. Angesichts strenger werdender KI-Regulierung und zunehmender öffentlicher Besorgnis über die Auswirkungen von KI auf Jobs trägt diese Maßnahme dazu bei, Anthropic als verantwortungsbewusstes Unternehmen zu positionieren.
Zu der Ankündigung äußerte sich Tesla- und SpaceX-CEO Elon Musk auf X und schlug vor, die Anteile direkt an die Öffentlichkeit weiterzugeben.
Anthropic kündigte an, in den kommenden Monaten Details zur Struktur und Governance des Fonds sowie zu den potentiellen Bewertungs-Meilensteinen bekanntzugeben, die weitere Aktienumverteilungen auslösen können. Zudem wird das Unternehmen einen Gemeinwohlbericht veröffentlichen, um über den Fortschritt seiner Mission zu informieren.
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