Najbardziej jastrzębi urzędnik Banku Anglii: rynek pracy jest „nieruchomy”, a nie luźny, inflacja zakorzenia się coraz głębiej.

Z informacji uzyskanych przez aplikację Zhihui Finance APP wynika, że członkini komitetu ds. ustalania stóp procentowych Banku Anglii, Catherine Mann, stwierdziła, iż rynek pracy jest „statyczny”, a nie luźny, i ostrzegła, że presja inflacyjna staje się głęboko zakorzeniona.

Mann wyraziła we wtorek obawy dotyczące zbliżających się negocjacji płacowych, podczas gdy Bank Anglii przewiduje, że stale rosnące koszty paliw i energii podniosą inflację na początku przyszłego roku do poziomu „znacznie powyżej” 4%.

Chociaż urzędnicy Banku Anglii otrzymali pewną ulgę z powodu słabego rynku pracy, zakładając, że pomoże to powstrzymać wzrost płac, Mann nie podziela tego spokoju. Jak stwierdziła, Wielka Brytania znajduje się w sytuacji „niskiego poziomu zatrudnienia i niskiego poziomu zwolnień”.

Podczas wydarzenia TS Lombard na rynku kapitałowym w Londynie powiedziała: „Nie postrzegam tego jako luźnego rynku pracy; według mnie on jest raczej statyczny”. „Potencjalna nadwyżka wynika z nowych uczestników rynku pracy, ale uważam, że nie jest ich wystarczająco dużo, by zamienić go w rzeczywiście luźny rynek pracy.”

Mann, jedna z najbardziej jastrzębich osób w Komitecie Polityki Monetarnej, konsekwentnie opowiada się za podwyżkami stóp w celu zatrzymania przenoszenia się szoków energetycznych na szerszą gospodarkę. Choć w zeszłym miesiącu była wśród nielicznej grupy opowiadającej się za natychmiastową podwyżką stóp, od tego czasu więcej członków wskazuje, że im dłużej utrzymuje się konflikt na Bliskim Wschodzie, tym podwyżka będzie trudniejsza do uniknięcia.

Bank Anglii stara się ocenić, czy szok energetyczny wywoła drugą falę efektów inflacyjnych, czyli czy firmy przerzucą wyższe koszty na ceny, a pracownicy będą próbować żądać wyższych płac.

Mann stwierdziła, że mimo niskiego poziomu wakatów nadal obawia się, że ścieżka płacowa może utrzymywać inflację powyżej celu Banku Anglii wynoszącego 2%.

Jak powiedziała: „Będą zaczynać negocjacje w momencie, gdy inflacja przekroczy 4% i prawdopodobnie dopiero co nastąpił kolejny gwałtowny wzrost cen energii ustalany przez Ofgem”. Odnosiła się do kwartalnej korekty pułapu rachunków za gaz i prąd dla gospodarstw w Wielkiej Brytanii.

Zwróciła również uwagę na możliwość kolejnego istotnego wzrostu płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii, firmy mogą przerzucać to na konsumentów poprzez wyższe ceny, a dodatkowo 40% siły roboczej negocjuje warunki „w pewnym stopniu podobnie jak związki zawodowe”. Zaznaczyła, że pracownicy najbardziej martwią się o koszty życia.

Stwierdziła, że istnieje „przewaga ryzyka wzrostowego” w brytyjskiej inflacji, a opóźnienie podwyżki stóp utrudni co najmniej dwukrotnie powrót inflacji do celu. Jeśli inflacja okaże się ostatecznie łagodniejsza, niż się obawiano, decydenci będą mogli „dokonać zwrotu”.

Ostrzegła, że inflacja jest już „głęboko zakorzeniona”.

Mann powiedziała, że mimo szoku energetycznego gospodarka realna wykazuje odporność, a głównym ryzykiem jest to, że jeśli gospodarstwa domowe będą oczekiwać utrzymywania się wysokiej dynamiki cen, mogą zwiększać oszczędności, aby chronić siłę nabywczą.

Choć Mann wciąż obawia się obecnej inflacji, wskazała, że przedsiębiorstwa dostosowują się do szoku energetycznego, dzięki czemu gospodarka jest mniej narażona na dalsze gwałtowne wzrosty cen.

„Aktywnie inwestują w zmianę sposobu wytwarzania energii, na przykład przechodząc z gazu na energię wiatrową i słoneczną,” powiedziała. „Ostatecznie oznacza to, że w przyszłości gospodarka będzie mniej narażona na wahania związane z szokami energetycznymi – to sposób, w jaki gospodarka realna zmienia swoje zachowanie w obliczu tych wyzwań.”